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Dein Einstieg als Auszubildende bei SupplyOn

Du hast Interesse an einer praxisorientierten IT-Ausbildung in einem dynamischen Unternehmen? Als globaler Vorreiter in der Gestaltung zukunftsweisender Lieferketten bieten wir jungen Talenten wie dir die Möglichkeit, mit neuesten Technologien im Cloud-/Web-Business zu arbeiten und eine fachlich fundierte Ausbildung zu erhalten.

Unsere IT-Ausbildungsberufe kennenlernen

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe an:

Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung

Als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung erlernst du Programmiersprachen wie Java, entwickelst und testest Standard-Softwarelösungen in der Cloud und arbeitest mit Datenbanken wie Oracle.

Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration

In dieser Ausbildung planst, realisierst und betreust du Hard- und Softwarelösungen, administrierst Systeme und Netzwerke und unterstützt bei der Fehleranalyse und -behebung.

Fachinformatiker (w/m/d) für Daten- und Prozessanalyse

Hier lernst du kundenspezifische Anforderungen zu beurteilen, arbeitest mit Datenbanken und Big-Data-Analysemethoden und präsentierst deine Ergebnisse.

Kaufleute (w/m/d) für IT-System-Management

Als Kaufmann für IT-System-Management erstellst du Angebote, bearbeitest kaufmännische Prozesse, entwickelst Kommunikationskonzepte und wirkst aktiv an Projekten mit.

Dein Ausbildungsbeginn und Standort

Unsere Ausbildungsplätze starten immer am 1. September jeden Jahres. Alle offenen Ausbildungsplätze findest du in unserem Jobportal.

Die Ausbildung findet an unserem Hauptsitz in Hallbergmoos statt, unserem Standort in der Nähe von München. Hier erwarten dich moderne Arbeitsbedingungen und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Warum SupplyOn die richtige Wahl als Ausbildungsbetrieb ist

Bei SupplyOn legen wir großen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet werden. Deshalb bieten wir:

Eine fachlich fundierte Ausbildung mit Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche.
Die Möglichkeit, mit modernsten Technologien im Cloud- und Web-Business zu arbeiten.
Eine dynamische, offene und innovationsorientierte Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Stabilität und Zuverlässigkeit durch namhafte Kunden und Anteilseigner.

Besonders stolz sind wir auf das Feedback unserer Mitarbeitenden auf kununu. Denn niemand kann die Qualität von SupplyOn als Arbeitgeber wohl besser beurteilen als sie. 90 % von ihnen würden SupplyOn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Entdecke bei uns deine beruflichen Möglichkeiten!

Starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei SupplyOn!

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FAQ Ausbildung zur Fachinformatiker*in / Kaufleute für IT-System-Management bei SupplyOn in München

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre.

Wie oft arbeite ich im Office am Standort Hallbergmoos?

In unserem hybriden Arbeitsmodell legen wir Wert auf eine ausgewogene Mischung aus Remote- und Büroarbeit. Deine Präsenz im Office ermöglicht uns effektive Teamarbeit und dir als Auszubildende eine persönliche Einarbeitung. Gleichzeitig bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote und im Rahmen unserer Unternehmensregelungen aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.

Was mache ich, wenn ich im Jobportal keine offene Ausbildungsstelle sehe, aber Interesse habe?

Wenn du im Jobportal keine offene Ausbildungsstelle siehst, aber Interesse hast, empfehlen wir dir, dich initiativ zu bewerben – oder uns direkt persönlich zu kontaktieren:

Talent Attraction Team, Robert Bingler & Ramona Schätzl: talents@supplyon.com +49 (0)811 9999 7 157

Wie sollte meine Bewerbung aussehen?

Diese und weitere Fragen beantworten wir in unseren übergreifenden FAQ.

Wie ist der Bewerbungsprozess?

Du lernst von Beginn an deine künftigen Teammitglieder kennen. Dadurch hast du die Möglichkeit, dir einen Eindruck über unsere Unternehmenskultur, Arbeitsatmosphäre und das Miteinander zu verschaffen.

1. Online Bewerbung

Deine Bewerbung übermittelst du uns am besten online über unser Jobportal. Je mehr du uns von deiner Persönlichkeit und deiner Fachkompetenz zeigst, desto besser wird deine Bewerbung wirken. Am besten sendest du uns deshalb deinen strukturierten Lebenslauf und beschreibst uns kurz, was dich an der gewünschten Stelle reizt.

2. Sichtung der Unterlagen

Du erhältst zunächst eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Im Anschluss prüfen Recruiting und der Fachbereich deine Unterlagen.

3. Kennenlerngespräch

Im Rahmen eines telefonischen oder persönlichen Gesprächs lernen wir uns gegenseitig kennen. In der Regel sind dabei sowohl Recruiting als auch der Fachbereich vertreten.

4. Vertragsangebot

Wenn es für beide Seiten passt, unterbreiten wir dir sehr zügig ein Vertragsangebot.

5. Onboarding

Um dir einen reibungslosen Start bei SupplyOn zu ermöglichen, durchläufst du zu Beginn unseren strukturierten Onboarding-Prozess.

Wie sehen die Übernahmechancen nach der Ausbildung aus?

Auszubildende, die ihre Ausbildung bei SupplyOn erfolgreich absolvieren, haben sehr gute Übernahmechancen. Wir sind bestrebt, allen Auszubildenden eine langfristige Perspektive zu bieten, sofern es die Stellenplanung zulässt.

Dein Onboarding als Auszubildende

Es ist uns ein großes Anliegen, neue Auszubildende von Beginn an einzubinden und sie in ihre Teams zu integrieren. Du erhältst von uns einen detaillierten, sehr umfangreichen Einarbeitungsplan.

In verschiedenen Modulen lernst du aus erster Hand unsere jeweiligen Abteilungen, ihre Aufgaben und Ansprechpartner kennen. Bei einem gemeinsamem Kick-Off baust du dir ein Netzwerk zu anderen Neueinsteigenden und Bestandsmitarbeitenden auf und erfährst, an wen du dich bei Rückfragen wenden kannst.

Im Rahmen unseres strukturierten Onboardingprozesses lernst du in den ersten Wochen alle Fachbereiche von SupplyOn kennen und bekommst so schon von Anfang an tiefe Einblicke in unsere Lösungen, Prozesse und Strukturen.

Einführung & Setup

An deinem ersten Tag statten wir dich zunächst mit modernem IT-Equipment aus und stellen sicher, dass alle Zugriffe korrekt funktionieren. Im Anschluss daran geben wir dir eine allgemeine Einführung in die SupplyOn Organisation.

Bereichsvorstellungen

In deinen ersten Wochen bei uns laden wir dich zu verschiedenen Terminen ein, in denen wir dir alle Unternehmens- und Produktbereiche von SupplyOn im Detail vorstellen.

Fachspezifische Einarbeitung

Schon vor deinem Start erstellt dein künftiges Team einen individuellen Einarbeitungsplan für dich. So stellen wir sicher, dass du schnell eigenverantwortlich arbeiten und dich im Unternehmen vernetzen kannst.

Wie du als Auszubildende bei uns arbeitest

Kollegiales Umfeld: Ein offenes, unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.

Fehlerkultur: Wir lernen kontinuierlich aus Fehlern, erkennen sie schnell, korrigieren sie und bleiben dabei sicher und stabil. Unsere offene Fehlerkultur ermöglicht es dir als Auszubildende, gemeinsam mit uns zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.

We LOVE TO LEAD! Unser Führungsverständnis bezieht alle Mitarbeitenden mit ein. Als Auszubildende bei uns bedeutet dies, dass du hierarchieübergreifend die Möglichkeit hast, Verantwortung zu übernehmen und in den Lead zu gehen.

Deine Karriereentwicklung als Auszubildende

Bei SupplyOn kannst du schnell Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte übernehmen, dich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln und mit deinem Einsatz einen echten Beitrag leisten! Sehr gerne übernehmen wir unsere Auszubildenden bei entsprechender Eignung nach ihrem Abschluss in eine Festanstellung.

Bei deiner persönlichen und berufliche Weiterentwicklung gestaltest du deinen Weg selbst! Agiles Lernen und Eigeninitiative schätzen und fördern wir.

Im Rahmen eines jährlich stattfindenden Personalentwicklungsgesprächs legst du zusammen mit deiner Führungskraft die nächsten Schritte deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung fest.